Tag Resultaten
Commerzbank startet neue Suche für Position des Risikovorstands
Der Aufsichtsrat der Commerzbank hat eine neue Suche für die Besetzung der Position des Risikovorstands gestartet
Aldi führt jetzt Employer-Branding-Kampagne durch
ALDI steht als Erfinder des Discount-Prinzips für gute Qualität zum bestmöglichen Preis
Kaufland sorgt mit kreativer Kampagne für Aufmerksamkeit
Mit außergewöhnlichen Jobbezeichnungen und unter dem Motto „Du hast die Skills. Wir den passenden Job" macht Kaufland derzeit auf seine Einstiegsmöglichkeiten für Studierende und Absolvierende in verschiedensten Tätigkeitsbereichen aufmerksam
[Niederlande] stagniert die Zahl der Kundenbindungen im B2B
Nach Jahren des Wachstums stagniert die Zahl begeisterter Kunden innerhalb von B2B Niederlande
SinnWin verleiht Boehlerit eine staatliche Auszeichnung
Das Familienministerium verleiht SinnWin VereinbarkeitskundIn Boehlerit die staatliche Auszeichnung „Familienfreundlicher Arbeitgeber“
Web Agentur aus Hamburg expandiert
Die Web Agentur aus Hamburg mit elephantischen Leistungen wächst kontinuierlich und feiert 5 jähriges Jubiläum
„KI wird auf jeden Fall unsere Gesellschaft transformieren“
Neue, leistungsfähige KI-Systeme wie ChatGPT werden gerade heiß diskutiert: Welchen Einfluss werden Sie auf Beruf und Alltag haben? Im Interview erklärt Anne Lauscher, was die KI-Revolution für die Wissenschaft bedeutet und vor welchen Herausforderungen wir stehen.
Hostessen und Promotern spielen auf Messen die wichtigste Rolle
In der Welt der Veranstaltungen und Marketingstrategien spielen Messehostessen und Promotionpersonal eine entscheidende Rolle
BESONDERS SEIN GmbH gewinnt Platz 2 als bester Arbeitgeber im kleinen Mittelstand 2023
Am 9.3.2023 fand in Köln die Verleihung der Preise im Great Place to Work® Wettbewerb für die verschiedenen Branchen in Deutschland statt
Wenda Marketing findet eine vielversprechende Lösung, um qualifizierten Mitarbeitern zu gewinnen
Wenda Performance Recruiting ist ein Unternehmen, welches sich auf die Personalsuche mittels Social Media spezialisiert hat
Petra Rössler ist neue Chefin von Netzwerkentwicklung in Deutschland und Österreich
Die International Workplace Group (IWG) verstärkt ihr Managementteam mit Petra Rössler (58) als Head of Real Estate Germany & Austria – Network Development
Meaningful Media Machine von Havas Media macht Mediawissen über AI zugänglich
Havas Media Germany positioniert sich in als First-Mover innerhalb der deutschen Mediaagenturen im Bereich Künstlicher Intelligenz
Neue Arbeitsweise sichert De Mediastrateeg ein Wachstum von über 60 %
Der Medienstratege, die renommierte Marketingagentur in Burgum hat mit dem Wissen, dass sie sich normalerweise an ihre eigenen Kunden wenden, ihren Umsatz innerhalb von zehn Monaten um mehr als 60 % gesteigert
René und Marlon übernehmen Führung des OPEL
René Requardt wechselt von der JvM NEXT ALSTER an die HAVEL, Marlon Fischer kommt vom Lokalwettbewerber Heimat Berlin zu Jung von Matt. Gemeinsam verstärken sie die operative Führung des neuen internationalen Großkunden OPEL
BALLEYWASL fokussiert auf strategische Kompetenz und Kreativität
Das Geschäftsmodell von BALLEYWASL deckt nach eigener Darstellung die Bereiche Markenkommunikation, Employer Branding/Recruiting, Content Design/Marketing und Social Media Marketing ab
Media Workshop kündigt neue Fortbildungsreihe zu Marketing und PR an
Das komplette Handwerkszeug für PR und Marketing
Miele gründet seinen eigenen Inkubator
Bei der Suche nach spannenden neuen Geschäftsmodellen und deren Umsetzung sind agile Startups gegenüber großen Unternehmen oft im Vorteil.
IWG eröffnet neues Co-Working-Büro in Klagenfurt
Mit der Eröffnung des HQ Centers in Klagenfurt hält die IWG in Österreich in einer für sie neuen Stadt Einzug
Stephanie Woesler steigt als Gesellschafterin bei Weischer ein
Das Hamburger Medienunternehmen, Weischer erweitert den Kreis seiner Anteilseigner
EASYFITNESS verlängert Kooperation mit Digital2Face
Zum 01.09.2022 wurde die Kooperation zwischen Fort- und Weiterbildungspartner Digital2Face und Franchise-Fitnesskette EASYFITNESS aus Hannover verlängert
Warum Unternehmen gerade jetzt handeln müssen und wie man sie gewinnt
Gut ausgebildete Fachkräfte sichern Unternehmen aller Branchen einen Vorsprung durch Innovationen, Wettbewerbsfähigkeit und Wachstum
IWG eröffnet neues Regus Co-Working-Büro
Immer mehr Unternehmen bieten ihren Mitarbeitenden attraktive Alternativen zu Headquarter und Homeoffice – das jüngste Paradebeispiel ist das neue Regus Co-Working-Office in Bad Homburg
Mario Klüber möchte die Welt des Marketings nachhaltig verändern
Personalmangel, schlechte Planbarkeit und daraus resultierender Frust in der Marketingabteilung sind nicht erst seit Ausbruch der Corona-Pandemie eine Herausforderung für viele Unternehmen. Dennoch haben die Entwicklungen der vergangenen beiden Jahre diese Probleme noch verstärkt, so Marketing-Profi Mario Klüber
Dirk Lanio wird Co-Chef von Syzygy Performance
Die Agentur Syzygy Performance bekommt wieder einen zweiten Geschäftsführer
Meta entlässt mehr als 11.000 Mitarbeitende
Für Facebook und Meta lief es lange allen Skandalen und Krisen zum Trotz rund
[Stellenangebot] Hivestack sucht nach Vizepräsident:in für Marketing-Berlin, Deutschland
Hivestack sucht direkt Vizepräsident:in für Marketing in Berlin, Deutschland
We Know People expandiert und bringt zwei neue Labels auf den Markt
Die auf Stellenvermittlung in den Bereichen Marketing, Digital, Kommunikation und Datenintelligenz spezialisierte Personalvermittlungsagentur We Know People wird am Dienstag, den 1. November, zwei neue Labels lancieren
"Erstmal in eine gute Agentur"
Welche Folgen haben Krieg und Krise für den PR-Arbeitsmarkt? Was ist der beste, erste Arbeitgeber? Woran erkennt man einen miesen Chef? Was Ines Schurin, Kommunikationschefin der Rewe Group, dem PR-Nachwuchs rät
Warum ist Faktenchecking wichtiger denn je für den Journalismus?
Faktenchecks gehören zu den journalistischen Grundfertigkeiten und leisten einen wichtigen Beitrag zur öffentlichen Aufklärung
Wie geht Diversity? Große Unternehmen berichten über ihre Erfahrungen und den Wert für das Employer Branding
Fachkräfte sind begehrter als je zuvor. Junge Talente erwarten einfach mehr als einen reinen Arbeitsplatz mit einem vernünftigen Gehalt
